Política de Gestión

Antonio Carretero S. L., comenzó su andadura a principios del año 1982. La empresa ha llegado hasta nuestros días adquiriendo poco a poco mayor experiencia y profesionalidad siendo consciente de que el concepto de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad Salud de los Trabajadores se refiere a todas las actividades de la empresa y al trabajo de todas las personas siendo nuestro principal empeño el de satisfacer a nuestros clientes.

La filosofía de nuestra Política de Gestión que incluye el compromiso de cumplir con los requisitos y de mejorar continuamente la eficacia del Sistema de Gestión, se resume en los siguientes puntos:

  1. Establecer una serie de Objetivos de Gestión cuantificables, que son revisados anualmente.
     
  2. Proporcionar todos los medios materiales y humanos adecuados para el logro de estos Objetivos, reforzando la presencia de las nuevas tecnologías.
     
  3. Desarrollar la mejora continua en todos los ámbitos de actuación de la Organización, persiguiendo la eficacia del Sistema de Gestión establecido.
     
  4. Adquirir la formación necesaria para desarrollar las capacidades de nuestros empleados.
     
  5. Establecer relaciones de cooperación con colaboradores y especialmente con proveedores.
     
  6. Cumplir con los criterios de calidad del servicio de transporte para asegurar unos niveles adecuados de la calidad producida y percibida por nuestros usuarios.
     
  7. Comunicar a los miembros de la organización la importancia de satisfacer tanto los requisitos del cliente como los legales y reglamentarios que apliquen a nuestra actividad (incluyendo los requisitos legales y otros requisitos de aplicación, de naturaleza Ambiental y de Prevención de Riesgos Laborales).
     
  8. La protección del medio ambiente incluida la prevención de la contaminación, en concreto la reducción del consumo de combustibles fósiles responsables del efecto invernadero, mediante, en entre otras medidas, la constante renovación de la flota.
  9. Influenciar positivamente a las partes interesadas internas y externas sobre la mejora ambiental.
     
  10. Garantizar y mejorar la salud y seguridad de sus trabajadores.

El compromiso de la Gerencia se manifiesta a través de la decisión de implantar y mantener su Sistema de Gestión de Gestión, basado en la Norma UNE-EN-ISO 9001:2015, UNE-EN-ISO 14.001:2015, UNE-EN 13816:2003 y OHSAS 18001:2007, que permita cumplir esta Política de Gestión y revisarla para su adaptación continua a la estrategia de la empresa.

La responsabilidad en la gestión de la prevención incumbe a toda la empresa y, en consecuencia, Gerencia y el resto de la organización asumen tal compromiso.

GERENCIA, 04/05/2018